Comparación de los salarios profesionales y mínimos de la región

Por: | 04 de noviembre de 2013

La semana pasado hablábamos de la caída del desempleo y de la subida del salario real (ajustado por inflación) en Latinoamérica. Hoy vamos a tener una entrada del blog que les puede interesar a los profesionales de la región para ver cuánto ganan sus colegas de otros países del vecindario. También a los europeos o norteamericanos que planean probar suerte por aquí. Claro que muchos profesionales latinoamericanos siguen muy mal remunerados, y ni qué hablar de trabajadores de menos calificación. Por eso vamos a comparar también los salarios mínimos de los países de la región. Para empezar, les presentamos un reciente estudio que la consultora de recursos humanos Page Group organizó en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú para cotejar remuneraciones mensuales en dólares de profesionales de rangos medios y altos.

 

Veamos aquí las odiosas comparaciones, expresadas en miles de dólares. Destacamos con la tipografía los países donde se paga más en cada sector.

Sector Posición Brasil México Argentina Chile Perú  Colombia
Banca Director financiero N/A 9,8/14 14/22 13,5/18,5 12,5/16 13/15,8
  Jefe de crédito y riesgo 12,5/14,3 8,9/13 5,6/7,4 7,5/11 N/A 10,0/12
Ingeniería Manager de seguridad 4,4/8,9 3,7/5,5 4,0/5 10,0/12 5/6,5 6,0/10
  Manager de mantenimiento 4/8,9 3,8/7,2 4,0/5 1,2/1,4 7,8/10 6,0/9
  Técnico seguridad senior 2,3 N/A 3,5 2,3 - -
  Ingeniero químico senior 3,1 N/A 3,5 3,7 - -
Finanzas Director financiero 8/20,1 7,5/16 7,4/11 10/12,5 N/A 6,0/8
  Controlador 5,3/11,2 5,5/7,5 5,5/7,5 6,2/11,2 5,2/9 6,8/9,5
  Analista senior planificación 3,3 3,9 3,1 2,6 - -
Sanidad Manager senior de producto 3,5/8,9 4,0/7 4,0/5 5,0/8 3,5/6 N/A
  Manag. asuntos regulatorios 5,3/8,5 3,0/5 6/7,5 7,0/10 4/7,2 N/A
Recursos Socio del negocio 4,4/8,9 7,0/9 4,0/5 3,0/8 2,8/4,7 4,0/6
humanos Manag. desarrollo organiz.   4,4/9,8 4,8/6,8 6,0/7 6,0/10 4,5/7,2 5,0/7
  Director   11,2/17,9 6,0/12 10,0/15 10,0/16 10,0/15 6,4/9
  Analista junior 2,6 2,3 2,6 2,5 - -
Seguros Manager comercial 4,4/7,1 4,2/6,2 N/A 8,0/10 N/A N/A
  Director de operaciones 10,7/15,6 10,5/14,6 N/A 10,0/15 N/A N/A
Legal Abogado tributario senior 4,4/6,2 5/6,2 3,5/5 N/A N/A N/A
  Manager 5,3/8,9 7,0/9 7,0/9 N/A N/A N/A
Petróleo Manager seguridad 6,7/17,9 N/A 5,0/6 N/A 13,0/16 3,7/6,6
Construcción Director técnico  12,1/17,9 N/A 6,5/8,3 9,0/14 7,0/12 10,0/16
y bienes Director de propiedades 11,2/17,9 6,3/8 N/A 8,5/9,5 7/10,5 5,0/10
raíces Director de operaciones 12,1/17,9 9,0/12 8,3/10 10,0/15 N/A N/A
Comercio Manager de producto 5,3/8,9 3,0/4 3,0/4 7,5/8,5 4,0/6 N/A
minorista Manager de operaciones 4,4/8,9 3,0/5 7,4/9,3 8,0/14 8,0/14 N/A
  Director comercial 13,4/17,9 9,0/12 10,0/13 10,0/15 10,0/18 11,0/13
Ventas Director comercial 8/12,2 8,0/12 8,0/9 10,0/18 8,0/16 9,0/18
  Manag. tecnol. información 8,9/20,1 10,0/15 9,0/12 10,0/24 9,0/16 10,0/20
  Analistas de gestión 2 2,3 3 3 - -
Marketing Director bienes de consumo 11,2/20,1 10,0/20 12,0/15 9,0/12 8,0/14 13,0/15
  Analista comercial 2 2,3 3 3 - -
  Coordinador comunicación 3,2 2,6 3 2,8 - -
Suministros Manager de la cadena 4,9/9,8 4,1/7 7,5/9,7 8,0/11 6,0/10 7,0/10
  Manager compras/producto 4/8,9 3,1/7 5,5/7 5,0/11 4,0/8 5/7,5
  Analista de control 1,3 1,6 2,5 1,7 - -
  Analista senior de la cadena 1,4 1,6 2,4 2,1 - -
Impuestos Manager 6,7/11,2 5,5/7 N/A N/A N/A N/A
  Director de planificación 11,2/15,6 8/10,5 8,3/10 N/A N/A N/A
Tecnología Arquitecto de sistemas 3,3/4,4 6,5/9,5 1,5/2 5,0/7 N/A N/A
de la inform. Director 8/17,9 8,5/15 6,5/8,5 12,0/15 N/A N/A
  Analista senior de sistemas 3,5 3,5 3,5 N/A - -
  Programador senior 3,8 3,2 3,5 N/A - -
               
N/A: No aplica ya que esta división no se encuentra activa a nivel local, según Page Group.  

Como se ve en la tabla, Brasil es el país que más altos salarios pagan en una cantidad mayor de rubros profesionales. En parte se debe a la renta per cápita en un país con más elevado desarrollo industrial y de servicios, también muy desigual y en el que la moneda local, el real, se había apreciado mucho en los años anteriores al actual. El segundo país con más primeros puestos en esta materia es Chile, seguido por Argentina, México y Perú. Colombia no registra en ningún rubro analizado el salario más elevado. 

En contraste con Europa, el mercado laboral de Latinoamérica vive una “realidad paralela”, según director general senior de Page Group para Argentina, Chile y Colombia, José Ramón Colomina. El experto destaca la expansión del trabajo formal y de la cobertura de la Seguridad Social, que son dos retos para la región. También valora el aumento del salario mínimo, del que ya nos hemos ocupado en este blog y sobre el que volveremos a hablar en esta entrada. “Todo esto sitúa la región como uno de los principales focos de inversión, crecimiento y expansión de empresas y capitales de todo el mundo, que buscan en esta zona alegrías que las economías del Primer Mundo no les han proporcionado en los últimos tiempos. Trabajar en algunos países latinoamericanos se ha transformado en una verdadera y viable opción para muchos profesionales europeos que no logran concretar sus proyectos en sus países de origen y están dispuestos a viajar a estas latitudes para comenzar desde cero, ganando incluso un sueldo inferior al que podrían haber conseguido en sus países natales en una situación de empleo estable”, señala este ejecutivo de la firma británica.

Como en este blog siempre nos ocupamos también de los que menos tienen, conviene recordar a cuánto asciende el salario mínimo en Latinoamérica. Al igual que la comparación de nóminas de los profesionales, el hacerlo en dólares tiene sus inconvenientes pues no se compra lo mismo con un dólar en Brasil que en Bolivia, por ejemplo. Además, hay países como Venezuela y Argentina cuyos salarios mínimos están fijados aquí según la cotización oficial del dólar, pero en estas tierras también existe un mercado paralelo de cambios que no es el que determina el precio de las importaciones legales, aunque impacta de cierta manera en algunos valores de sus economías. En Venezuela, el dólar cuesta siete veces más caro en el segmento ilegal que en el oficial. En Argentina, alrededor del 70%. Hechas estas aclaraciones, aquí finalizamos esta entrada con los datos de los salarios mínimos en Latinoamérica, una herramienta que ha sido usada por diversos gobiernos de la región, entre otras, para mejorar la calidad de vida de su población en los últimos años, tal como lo hemos contado en este blog hace un tiempo.

País

Salario mínimo en dólares

Venezuela

472

Argentina

561

Costa Rica

516

Panamá

450

Chile

420

Uruguay

405

Paraguay

395

Colombia

350

Brasil

348

Ecuador

318

Honduras

291

Perú

291

Guatemala

273

El Salvador

224

Nicaragua

160

Bolivia

174

 

También hay que tener en cuenta que el salario mínimo rige para los asalariados formales, pero no para la gran masa de trabajadores cuyos patrones no los han blanqueado y, por tanto, carecen de derechos laborales, como el sueldo básico, cobertura de sanidad y contribuciones para su futura pensión. Es cierto, de todos modos, que el salario mínimo actúa como una referencia también en el mercado del trabajo informal, pero allí no necesariamente se respeta. En una entrada reciente del blog podemos encontrar la comparación sobre el trabajo informal en la región.

Hay 11 Comentarios

La varianza rebossio, la varianza es el dato, no el promedio.
La varianza en chile es brutal, asi como un 2% de los ingenieros simplemente no caben en la escala, por sus altos ingresos, el 60% gana menos de 2000 USD.
La varianza rebossio es el dato clave cuando analizas indicadores de riqueza... pero no se los digas a los economistas, que ellos creen en los promedios.

Saludos

Luis: se nota que me conocés poco y me leés poco porque estoy a favor de que los trabajadores ganen salarios mejores, sobre todo los de menores ingresos. Así que me alegro de que Bolivia haya aumentado el mínimo. Pido perdón porque tenía el dato atrasado.
Alma: el dato de Venezuela incluye el bono de alimentación y por eso es mayor al que usted dice. Debería haberlo aclarado mejor, disculpas.
Ahora corregiré ambos errores. Gracias por comentarlos.

Señor Rebossio, debería revisar sus datos porque el salario mínimo en Bolivia desde mayo de este año es de 1200 bolivianos, al cambio actual, en torno a los 7 bolivianos por dolar serían unos 171 dolares mes. Supongo que el dato no le gustará mucho, pero desde 2005 se ha incrementado casi un 150%.

Desconozco de donde saca ud. el dato de que el salario mínimo en Venezuela es de 653 $US. Según eso y teniendo en cuenta el cambio "oficial" de 6,30 bolívares/$US, serían 4.114 bolívares el salario mínimo. Desde el día 1 de noviembre, el des-gobierno chavo-madurista ha decretado el salario mínimo en 2.973 bolívares, que al cambio "oficial" de 6,30, serían 471,90 $US. Otra cosa es el cambio "paralelo" o negro del que oficialmente nadie del gobierno menciona, pero que al día de hoy está en 58,24 bolívares por dolar, y según esa conversiòn, el salario mínimo quedaría establecido en 51,04 dólares.

En el caso de Venezuela el salario minimo realmente es menor. 1. porque el Dolar es x subasta, y el comercial (negro) esta a 60bolivares x dolar...lo que realmente en dolares es mucho menor el salrio minimo del venezolano, más la inflacción más alta del mundo el 50% anual y el problema de escasez de los productos basicos lo coloca como un pais paria y con el peor poder adquisitivo de la región............................................................................. En el caso de la Argentina. el control del dolar es igual y el blue esta a 10 pesos argentinos x dolar, lo que implica que seria menor el salario minimo, la inflacción el estado erra en datos, y se estima que esta en un 25 % anual, lo que disminuye el poder adquisitivo de los Argentinos....................................Panamá dada que su economia es dolarizada y mantiene los más minimos porcentajes de inflaccion tienen los panameños el mayor poder adquisitivo de la región. ..

que buen artículo alejandro, aunque coincido con jalasquillo72, es muy confuso leer el primer recuadro de datos...
llama también la atención que los países mas mal tratados por la prensa internacional, ( venezuela y argentina), tengan los salarios mas altos de latinoamerica; se nota que esto no gusta a los poderes económicos reinantes en estos países; también esto constesta un poco la avalancha de personas provenientes de peru, bolivia, paraguay y varios paises mas en argentina.

O Brasil e outros países correm o risco de permanecer permanentemente na miséria, promovida pela insistência soberba da política. O problema não são os velhos de idade, mas permanecer na velhice mental. Estes e seus parceiros econômicos velhos e novos, sempre é tempo de começar a estudar ou ir dormir. O salário mínimo não pode ser inferior a U$ 1500 atualmente.

El artículo es interesante sin embargo, los datos presentados en la primer tabla me resultan sumamente confusas. ¿Podrá el autor presentarlas de nuevo en usando un formato más claro? ¿No convendría presentar las cifras expresadas en poder de compra considerando la inflación de cada país? Venezuela parece tener los salarios mínimos más altos de la región, pero el costo de vida en Venezuela por la inflación pulveriza el salario mínimo.

El artículo es interesante sin embargo, los datos presentados en la primer tabla me resultan sumamente confusas. ¿Podrá el autor presentarlas de nuevo en usando un formato más claro? ¿No convendría presentar las cifras expresadas en poder de compra considerando la inflación de cada país? Venezuela parece tener los salarios mínimos más altos de la región, pero el costo de vida en Venezuela por la inflación pulveriza el salario mínimo.

Hay no en Brasil una inconstitucionalidad moral, más bien, la falta de respeto a la sociedad. Una situación económica dictadura fascista, los medios de comunicación y el sistema político y económico de la gestión basada en el gobierno sin compromiso con la reestructuración organizativa y la reacción estética. construtivista. Gracias a El Pais y autor.

Uma vergonha os salários mínimos da América Latina e os salários pagos aos profissionais. Só se pode garantir o desenvolvimento entre todos os fatores, quando se firma o compromisso com melhores condições sócio econômicas, para que o povo reprimido intelectualmente possa se qualificar e os mais inteligentes em formação educacional, jurídica e científica possam exercer a profissionalidade.

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Sobre el blog

Novedades, tendencias y debates sobre el devenir de la economía y el desarrollo de Latinoamérica y los latinoamericanos.

Sobre el autor

Alejandro Rebossio

es periodista. Su especialidad es la economía y trabaja en la corresponsalía de El País en Buenos Aires. Coautor del libro Estoy verde. Dólar, una pasión argentina (Aguilar) junto con Alejandro Bercovich.

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