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01 septiembre, 2007 - 11:05

Trabajar a tiempo parcial

¿El contrato a tiempo parcial es algo deseado o forzado? ¿Por qué es mayoritariamente femenino? Ariadna Trillas habla hoy en e diario es este tema

"Cobro 300 euros al mes. Es evidente que sólo puedo ser un apoyo a la economía familiar". Marina, cajera y dependienta de la cadena de droguerías Schlecker, trabaja a tiempo parcial. Es algo relativamente reciente. Cuando tuvo a su hija, buscó un empleo que le permitiera compartir tiempo con ella. "Quería encontrar algo de 20 horas a la semana", explica. Un total de 213.290 personas se han incorporado al mercado de trabajo catalán en la última década con un trabajo a tiempo parcial. Suman ya un total de 379.000. La población asalariada en Cataluña ha crecido en casi un millón de personas desde 1997, y se sitúa en 2,90 millones. De ella, el 13% trabajan con un contrato a tiempo parcial. ¿Eso es bueno o es malo? En la Europa ampliada, el porcentaje de asalariados que tiene un contrato a tiempo parcial es muy superior al que se registra en Cataluña y en España, ya que asciende al 19% de los trabajadores. "Vamos hacia un tipo de empresa con nuevas formas de organización, más flexibles. Las empresas tienen necesidades que sólo se pueden cubrir con un contrato a tiempo parcial", señala Montserrat Segura, subdirectora de Relaciones Laborales de la Generalitat, que defiende la jornada a tiempo parcial "bien utilizada". Hasta ahora, ni la Administración ni, mucho menos, los sindicatos han promovido la jornada a tiempo parcial. Coinciden en señalar que su implantación sólo es positiva en la medida en la que sea algo elegido por el trabajador. La Primera Encuesta de Condiciones de Trabajo en Cataluña arroja resultados poco halagüeños al respecto. Cuando se pregunta a los trabajadores por qué trabajan a tiempo parcial, el 43% confiesa que, o bien no encuentra trabajo a tiempo completo, o bien la empresa no le ofrece una alternativa. Más significativo es aún el hecho de que el 28,3% de las mujeres encuestadas con este tipo de contratos digan que trabajan menos horas para poder "cuidar de la casa", cuando sólo el 0,4% de los hombres ofrecen esta respuesta. Y 8 de cada 10 asalariados con este tipo de contratos son mujeres, subrayaba esta semana el sindicato UGT; o el 22,6% de todas las mujeres que tienen un em

Comentarios

Enorme conmoción en el mundo de la cultura catalana.

La ex directora de la Bibliotena Nacional ha sido sorprendida con la estatua de Menéndez Pidal en su cama.

Se sospecha que esta relación se venía produciendo desde hace al menos medio año.

Gran éxito policial de la operación "Salvad a don Ramón.

Esta crónica se puede leer en:

http://unhogarenlosabismos.blogia.com

Lonely Flipidor, de Un hogar en los abismos.

Consulte antes a su médico.

Acabo de leer "Mobbing agrario", una entrada del día 16 de septiembre. Por casualidad me encontré con este mismo tema durante mis vacaciones en Palencia: colonos recientes, llegados de ciudades a pueblos de la montaña palentina que presionan con denuncias y partes de lesiones a vecinos con explotaciones agrarias próximas a las casas en ruínas que compraron, para luego restaurar y convertir en vivienda habitual. Otro caso sangrante que conozco, tambien en zona rural hasta hace nada es el "Mobbing urbanístico": construcción fuera de toda legalidad, infringiendo como mínimo las normas en cuanto a retranqueos, que el consistorio del municipio de Nigrán no está dispuesto a paralizar y pasa con canciones y medias verdades. El litigio que ya dura un año está causando un grave perjuício al vecino colindante, con daños psíquicos , morales e incluso físicos y una agravio comparativo a todos los que cumplen las leyes, bien sea por miedo o por respeto a los demás.

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