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Mujeres

¿Dónde están las mujeres en Davos?

Por: | 25 de enero de 2014

Fotodavos

Mural "Davos 2014: brecha de género. Realidad al revés" de Fernando Morales de la Cruz, Cornelia Vinzens y Theresa Schmidt / EFE

Con el objetivo de analizar la remodelación del mundo: consecuencias para la sociedad, la política y los negocios, los líderes financieros, empresariales y políticos del planeta se han reunido en Davos. Klaus Shwab, fundador y director del Foro Económico Mundial, ha afirmado: “No podemos permitirnos el lujo de que la próxima era de la globalización engendre tantos riesgos y desigualdades como oportunidades. La remodelación del mundo exige análisis colectivos y actuar en colaboración”.

Y con la palabra desigualdad como reina de la fiesta, la 44ª edición del Foro de Davos reúne hasta este sábado en la idílica ciudad suiza a 2.500 personalidades de casi un centenar de países, entre ellos 30 jefes de Estado, 1.500 del mundo de los negocios, 288 participantes de gobiernos, 225 líderes de medios de comunicación y 230 de bancos para analizar y presentar propuestas y recomendaciones que más tarde se verán reflejadas en las decisiones de los Gobiernos y, finalmente, en la vida de los ciudadanos.

Y más allá del mensaje, siempre esperanzador, del papa Francisco pidiendo a la élite política y empresarial un esfuerzo frente a la desigualdad; de las esperadas palabras del  líder iraní sobre su programa nuclear y la invitación a invertir en su país; del anuncio de la segunda oleada de reformas anunciada por el presidente mexicano o de las reformas japonesas para convencer a los inversores; o en clave patria, las chanzas sobre el currículum en blanco de la alcaldesa madrileña, una de las noticias importantes que nos ha proporcionado la reunión de Davos es que la participación de las mujeres en el Foro Económico Mundial se ha reducido este año un punto porcentual, hasta el 16%, en comparación con 2013, a pesar de que el foro ha declarado en muchas ocasiones que iba a contribuir en la igualdad de género.

De los siete copresidentes de la institución, solo dos son mujeres. Entre las dirigentes políticas y económicas del mundo invitadas a la cita están la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, que participa este año por primera vez; la presidenta de Chile, Michele Bachelet;  la vicepresidenta de la Unión Europea, Viviane Reding, y la presidenta de Corea del Sur, Park Geun-hye.También la canciller alemana, Angela Merkel; la presidenta de Argentina, Cristina Fernández, o la ex secretaria de Estado estadounidense Hillary Clinton.

Vista la situación de la mujer en el mundo, estas cifras no son nada alentadoras: la baja calidad del empleo femenino, la difícil tarea de ser mujer en algunos países de la 'primavera árabe', las violaciones en la India, la desigualdad educativa, social y económica en tantos países del Tercer Mundo.

Por supuesto, hay voces críticas como muestra la fotografía que ilustra este artículo. El Museo de Arte Itinerante ItiMa ha presentado este año, como lo hizo el pasado, su invitación a la reflexión con el collage titulado Davos 2014: brecha de género. Realidad al revés en el que en clave de arte pop imagina un mundo en el que las mujeres líderes superan a los hombres.

"Este collage muestra que en el Foro Económico Mundial del 2014 solamente hay una mujer por cada siete hombres, a pesar de que se comprometió a una cuota del 20% de mujeres hace tres años", ha declarado Morales de la Cruz, creador del mural junto a Cornelia Vinzens y Theresa Schmidt. El artista considera que el fracaso en lograr el equilibrio de género de Davos se refleja también en el fracaso de hacer frente a otras desigualdades.

Y es que poco hemos avanzado. En 2011 el foro introdujo una cuota de participación femenina exigiendo que al menos uno de cada cinco delegados fuera mujer. Según publicó la BBC en 2011, entre 2001 y 2005 el porcentaje de participación femenina fue entre el 9% y 15% del total. Menos del 3% de los presidentes de las 500 compañías que encabezaban entonces la lista de la revista Fortune eran mujeres, y éstas  ocupaban poco más del 15% de las posiciones ministeriales y parlamentarias a nivel mundial, según datos del propio foro. Las barreras son muchas y ampliamente conocidas.

Como publicó en este diario el pasado mes de octubre Saadia Zahidi, directora del Programa de Mujeres Líderes e Igualdad de Género en el Foro Económico Mundial y fundadora y coautora del informe anual Global Gender Gap Report, “la desigualdad de géneros tiene su lógica”. Zahidi sostiene en su tribuna que los desequilibrios de género y sus consecuencias económicas son visibles en todas partes, desde el mundo desarrollado hasta los mercados emergentes.

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Distribución por sexo de los participantes en Davos

"En Brasil van a la universidad más mujeres que hombres, pero ellas cobran la tercera parte que los hombres por el mismo trabajo. En los Emiratos Árabes Unidos hay el triple de mujeres que de hombres en la universidad, pero solo la mitad en la vida laboral. En toda Europa, las mujeres obtienen mejores resultados académicos que los hombres y tienen una presencia similar en el mercado de trabajo, pero ocupan menos del 15% de los puestos en las juntas directivas. En Pakistán, donde me crié, una niña no tiene más que un 29% de posibilidades de llegar a la escuela secundaria, frente al 38% de un niño".

Según la experta, hay millones de acciones diarias e individuales de hombres y mujeres que perpetúan la desigualdad entre sexos. Y lo que nos parecen prejuicios nocivos son conceptos que en el pasado tenían una lógica que ya no es válida pero que no puede ignorarse a la hora de buscar soluciones. Vista la reducción de la participación femenina este año parece que dichas soluciones no se han encontrado.

Días antes del comienzo de la globalizada reunión, la directora gerente del FMI Christine Lagarde afirmó que “el optimismo está en el aire”, algo que coincidiendo con la publicación del informe elaborado por Intermón Oxfam —con datos de organismos oficiales— para el Foro Económico Mundial suena un poco exagerado. Según la ONG, el 1% de la población del mundo tiene la mitad de la riqueza. La crisis, además de haber aumentado las diferencias sociales, ha acentuado la concentración de riqueza en cada vez menos manos. Las 85 personas más ricas del mundo tienen tanto dinero como los 3.570 millones de personas que menos recursos tienen en el mundo.

La de Davos, como demuestran la cifras, es una reunión alejada de la mayoría de la población mundial,  considerada por muchos como un lugar de encuentro para defender los intereses de una minoría, para mantener sus propios privilegios.  Como pequeñísima muestra vean ¿Para qué sirve Davos?

Y para terminar, les propongo jugar a ¿Dónde está Wally? (consideremos Wally=mujer). El blog del foro mundial ha creado esta infografía que permite identicar por género, edad, país de origen y área de actividad de los participantes. ¿Cuántas mujeres han logrado identificar?

Cornelia Vinzens y Theresa Schmidt

Hay 10 Comentarios

Fregando. O alguna incluso poniendo cafés. Y eso que el trajecete de los líderes ya va planchado desde casa...Y es que realmente la banca Suiza, que es donde se guarda el botín de las crisis y las guerras, pilla a pocas manzanas; así los banqueros que asisten se arrugan poco y van a comer a casa.

Yo veo bien que las mujeres participen en el foro de Davos. Lo contrario sería un horror. Es curiosos que las cifras de igualdad o desigualdad se citen siempre en negativo. Por ejemplo, si solo el 15% de las mujeres participan en tareas directivas, ¿cuantas lo hacían hace treinta años? ¿Cuanto tiempo tardan en cambiar las cosas? Pues no tan rápidamente, a lo mejor son generaciones hasta llegar a la paridad.

No creo en la paridad sino en que las mujeres por razones que solo atañen a las mujeres vienen siendo menos competitivas y a determinado nivel en la vida no le cuadra lo de ser directivas. Faltan muchos estudios sobre el famosos techo de cristal y como , parece ser que entre las mujeres, pocas están llamadas a la política o a los puestos directivos ¿por inercia?

¿Dónde están las mujeres a la hora de decidir sobre el aborto, una decisión que afecta exclusivamente a su cuerpo? Ah no, que no están... Y otro apunte en relación con este artículo: un 100% de mujeres en Davos no cambiaría absolutamente nada. Davos es el sanedrín del sistema capitalista, y el sistema capitalista es eminentemente patriarcal. Las mujeres (y hombres) que participan de ese asqueroso foro asumen plenamente este código, de modo que malamente podrán hacer algo por mujeres del mundo real que son víctimas directas de sus terroríficas políticas. Es como si me dicen que me tengo que sentir orgullosa de que la Merkel o Cospedal sean mujeres ¡valientes representantes!

jla: Pues que quieres que te diga: yo prefiero que las mujeres tengan también acceso al poder. A ver si (según tus dedeos) sólo vamos a poder aspirar a ser las reinas de la fregona, o a cajeras de Mercadona (y me ha salido un pareado)

¿Podemos jugar a Wally con el Consejo de Administración del Grupo Prisa? ¿Cuantas mujeres han logrado identificar?

Desde luego, si esta es la igualdad que desean las mujeres ¡Que asco!,¿Que quereís pertenecer a las clases dominantes y masacradoras de la humanidad?, lo dicho, si esta es la igualdad que queréis, me tenéis enfrente.Por otro lado, yo veo por ahí a Angela Merkel, Christine Lagarde, Hillary Clinton, Cristina Fernández, etc todas ellas sin duda mujeres que luchan por el progreso y la igualdad de la humanidad (estoy siendo irónico)

Desde luego es complicado plantear la igualdad de género en una sociedad donde sólo se ven líderes masculinos. Sin embargo, afortunadamente, cada día se van incorporando mujeres a los puestos gerárquicos, lo cual marca que queremos canmbiar, aunque no lo suficiente.
http://interesproductivo.blogspot.com/2013/08/hablemos-de-sexo-en-mi-despacho.html

En un foro donde el objetivo es la igualdad, deberían predicar con el ejemplo y escoger a las representantes: algunas de ellas como Angela Merkel, son conocidas por sus políticas conservadoras, que provocan desigualdad.

Pues que bien que las mujeres no participen de ese engendro...!!!

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Sobre los autores

Tenemos diferentes puntos de vista, distintas edades, diversos perfiles. Somos un grupo de periodistas, especialistas y colaboradores coordinado por Isabel Valdés.

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EL POSMACHO DESCONCERTADO

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Ricardo de Querol

“Como quien dice, acabamos de salir de la cueva. No se borran de un plumazo milenios de reparto rígido de papeles, de trogloditas que salían de caza mientras ellas recolectaban y cuidaban de niños y ancianos, de bravos guerreros y abnegadas esposas, de amas de casa confinadas al hogar y hombres que acaparan toda la vida pública, de burkas de todo tipo, de dotes, de pruebas del pañuelo”. Las reflexiones del autor sobre la relación entre los sexos en el siglo XXI publicadas en el blog Mujeres, recopiladas en un libro electrónico. Puedes comprarlo en Amazon y en Google

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